Начальник группы информационной безопасности

Обязанности: Обеспечивать соблюдение требований Федеральных Законов и требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор). Администрировать средства криптозащиты, антивирусной защиты, защиты от несанкционированного доступа. Устанавливать аппаратные, программные (программно-аппаратные) средства защиты информации в соответствии с техническим проектом и инструкциями по эксплуатации. Принимать участие в расследовании инцидентов информационной безопасности, выявленных нарушений мер защиты информации. Осуществлять контроль обеспечения уровня защищенности в автоматизированных системах. Контролировать исполнение требований законодательства в области персональных данных. Разрабатывать и внедрять организационные и технические меры по обеспечению безопасности персональных данных. обеспечение соблюдения требований Федеральных Законов и требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор); администрирование, управление и эксплуатация средств криптозащиты, антивирусной защиты, защиты от несанкционированного доступа; установка и настройка аппаратных, программных (программно-аппаратных) средств защиты информации в соответствии с техническим проектом и инструкциями по эксплуатации; расследование инцидентов информационной безопасности, выявленных нарушений мер защиты информации; осуществление контроля обеспечения уровня защищенности в автоматизированных системах; выполнение периодических работ по аудиту состояния ИБ; контроль за исполнением требований законодательства в области персональных данных; определение угроз безопасности персональных данных при их обработке, в т.ч. в информационных системах персональных данных; разработка и внедрение организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных. Условия: Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата; График работы 5/2 пн-чт с 08:30 до 17:30, пятница до 16:15; Дополнительная выплата к отпуску; Ежегодный отпуск 36 календарных дней, согласно трудового кодекса; Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы); Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника; Корпоративные мероприятия, подарки для детей.