Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение сотрудников и т.д.); оформление отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков отпусков; ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек, подсчет трудового стажа; ведение табелей учета рабочего времени сотрудников по подразделениям; учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные и сверхурочно, изменение графиков работы); ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА; подготовка справок, копий кадровых документов; консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства. Требования: среднее профессиональное либо высшее образование; знания ТК РФ; опыт работы в программе 1 С ЗУП 8.3; знание порядка установления районных коэффициентов, стажа работы в районах Крайнего Севера; ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость; умение правильно расставлять приоритеты в работе, умение работать в режиме многозадачности; готовность к работе с большим объемом информации. Условия: график работы 5/2 (пн.-чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); коллективный договор; материальная помощь на несовершеннолетних детей; ежегодное медицинское обслуживание; премирование по результатам работы.
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 95 000 до 100 000 руб.
Хабаровск
Группа предприятий безопасности КЕДР (ЧОО Кедр-К)
Ведущий документовед отдела кадров
От 75 000 до 75 000 руб.
Хабаровск
ФГБОУ ВО Дальневосточный Государственный Университет Путей Сообщения