Дорожный рабочий

МУП города Хабаровска "Водоканал"- одно из крупнейших предприятий жилищно-коммунальной сферы на Дальнем Востоке, его приоритетной задачей является обеспечение жителей города качественной питьевой водой. Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде! Обязанности: Подготовка к эксплуатации средств технического диагностирования, в том числе средств измерений, дополнительного технологического оборудования; Выполнение вспомогательных операций для реализации методов проверки технического состояния транспортных средств; Техническое обслуживание средств технического диагностирования, в том числе средств измерений, дополнительного технологического оборудования; Настройка средств технического диагностирования, в том числе средств измерений, дополнительного технологического оборудования; Осуществление контроля готовности к эксплуатации средств технического диагностирования, в том числе средств измерений, дополнительного технологического оборудования; Идентифицирование транспортных средств; Осуществление контроля перемещения транспортных средств по постам линии технического контроля. Проверка наличия изменений в конструкции транспортных средств; Измерение и проверка параметров технического состояния транспортных средств; Сбор и анализ результатов проверок технического состояния транспортных средств; Принятие решения о соответствии технического состояния транспортных средств требованиям безопасности дорожного движения; Осуществление контроля периодичности обслуживания средств технического диагностирования, в том числе средств измерений, дополнительного технологического оборудования; Реализация технологического процесса проведения технического осмотра транспортных средств на участке выполнения технического осмотра; Осуществление мероприятий по охране труда, пожарной и промышленной безопасности; Требования: Высшее образование в области технической эксплуатации транспортных средств; Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полный социальный пакет; Защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов каждого работника в рамках коллективного договора; Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные и развлекательные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей; Доставка на работу транспортом предприятия; Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на получение санаторно-курортного лечения по всей России.