Ищем руководителя, который будет отвечать за развитие направления и эффективную работу сектора недвижимости. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности Контроль и анализ работы сектора Разработка стратегии развития Проведение деловых переговоров Оформление прав на недвижимость и земельные участки Подбор оптимальных объектов недвижимости, соответствующих требованиям внутренних клиентов Подготовка и проведение сделок по купле-продаже объектов недвижимости Взаимодействие с органами и должностными лицами, участвующими в оформлении сделок с недвижимостью и сопутствующих процедур Составление установленной отчётности о проделанной работе Решение кадровых вопросов в секторе. Требования высшее образование опыт работы в направлении недвижимости не менее 2 лет опыт руководящей работы не менее 1 года опыт наставничества и обучения персонала высокий уровень управленческой ответственности умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ корпоративная пенсионная программа материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.
Похожие вакансии