Оператор котельной 5 разряда

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Кемеровское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Обязанности: Ведение оперативно-технической документации по эксплуатации и ремонту оборудования Выполнение подготовительных мероприятий перед пуском и остановкой оборудования, осуществление пуска и остановок оборудования, оперативных переключений Осуществление передачи теплоносителя потребителям, согласно утвержденным температурным графикам Выполнение гидравлических испытаний систем теплоснабжения, вентиляции, водоснабжения, водогрейных котлов и оборудования котельной Осуществление постоянного контроля за работой всех технических средств газоснабжения котельной, тепло-и энергоснабжения, водоснабжения и станции водоподготовки Устранение аварий и повреждений Учет энергоресурсов (газ, вода, тепловая энергия) и передача данных о потреблении Проведение периодического осмотра технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений и оборудования Участие в техническом обслуживании и текущем ремонте водогрейных котлов и тепловых сетей Участие в техническом обслуживании и текущем ремонте систем отопления зданий, запорной арматуры систем тепловодоснабжения, тепловых пунктов Требования: Образование: средне-специальное Специальная подготовка по профессии Наличие удостоверения на право обслуживания водогрейных котлов с температурой нагрева воды до 115С, работающих на газообразном топливе Условия: место работы 62-ой проезд, 10А; официальное трудоустройство по ТК РФ; своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы; премии к праздникам; дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя; медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); ежегодные новогодние подарки для детей работников; программа летнего отдыха для детей работников; программа поддержки начинающих работников; корпоративная система обучения; обеспечение средствами индивидуальной защиты. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!