Территориальный директор по продажам ПРО

Обязанности: Формировать стратегию развития своей территории Работать над приростом клиентской базы, маржинальности сделок и проектных продаж Развивать и привлекать клиентов, проводить переговоры на всех уровнях Формировать матрицы поставляемого ассортимента и согласовывать условия сотрудничества Коммуницировать с командами, анимировать цели и результаты Управлять командой, сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду Выстраивать партнерские долгосрочные отношения в кластере, в том числе между командами магазинов и активных продаж Требования: Опыт стратегического планирования и управление командой в сфере прямых продаж от 1 года Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи Опыт в организации процессов и бизнес-планировании Современные подходы в управлении командойБудет являться вашим преимуществом: Знание строительного рынка. Условия: Официальное трудоустройство с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс; Оклад (по результатам собеседования); Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): Транспортная премия; ежемесячная премия 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:-уютная столовая, кафе для сотрудников;-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;-стильная форма, комната отдыха;-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни, с возможностью ежегодной комплексной проверки здоровью (чек-ап) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.