Обязанности:
Мы компания Меридиан. Работаем с массовым наймом: наша задача — обеспечивать стабильный поток кандидатов на вакансии курьера. НА МЕСТЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ИЛИ ГИБРИД Мы ищем маркетолога в сфере HR, который понимает алгоритмы (Авито, HH.RU, Job-ресурсов, лидогенерации, так же со знанием CММ). 🚀 Чем предстоит заниматься:• Ведение job-площадок: HH.ru и Avito работа и др;• Запуск и оптимизация рекламы (таргет / Яндекс Директ) по сезонности;• Ведение и развитие канала в Telegram;• Контролировать обработку входящих сделок в Битрикс;• Внедрение автоматизации и создания ботов;• Подготовка макетов (сторис, баннеры и тд);• Организация рекламных активностей;• Планирование и распределение рекламного бюджета;• Подготовка отчетов раз в месяц: количество лидов, расходы, CPL ✅ Требования к кандидату Знание основ маркетинга — понимание принципов таргетинга, контент-стратегий, работы с соцсетями. Понимание потребностей целевой аудитории — способность сегментировать рынок труда и разрабатывать таргетированные стратегии привлечения различных групп специалистов. Управление каналами коммуникации — знание специфики различных каналов привлечения кандидатов: от профессиональных сообществ до социальных сетей. Опыт в маркетинге от 1 года; Глубокое понимание алгоритмов Авито Работа, HH.RU для привлечения кандидатов; Навыки запуска рекламы (контекст / таргет); Опыт работы с Telegram (каналы, боты); Базовые навыки дизайна (например Canva); Умение работать с цифрами и аналитикой; 🎁 Условия• Фиксированный доход 50 000 ₽ в месяц •Мотивация за созданный интернет трафик от 1 000 р за релевантного кандидата •KPI: - план по кол-ву объявлений Авито от 1200-1500-План кол-во откликов в месяц: Авито от 1000, НН-650 откликов-Таргет /контекстная реклама от 1000 откликов в месяц-топ 8 объявлений по поисковому запросу-телеграмм канал от 3500 пользователей, 3 поста в день-3 рекламных мероприятия в месяц • Гибридный формат работы, так же на месте работодателя• Минимум бюрократии — максимум фокуса на результат 💪 Что для нас важно 👉 Мы ищем не контент-менеджера, а маркетолога (авитолога), который умеет делать заявки и привлекать кандидатов из возможных источников. 👉 Опыт работы в HR маркетинге — сильное преимущество! 📩 Если вы-специалист, который ценит ясность, хочет влиять на результат и готов за это отвечать, оставляйте отклик и сопроводительное письмо про ваш опыт работы и кейсы.Похожие вакансии