Обязанности:
проверка у новых сотрудников наличия и подлинности военных билетов (или временных удостоверений), удостоверений призывников, а также записей в них; контроль соответствия данных в документах паспортным данным, наличие и идентичность фотографии; заполнение карточек военнообязанных и призывников по форме № 10 в соответствии с записями в документах воинского учета; формирование сведений о военнообязанных работниках, необходимых для ведения воинского учета, способами, установленными законом; организация и ведение работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе, подготовка и оформление документов для бронирования; ведение установленной документации и отчетности, предусматривающей отражение сведений о составах запаса (воинских званиях) и возрасте (разрядах) работающих граждан, пребывающих в запасе; обеспечение сохранности документов и конфиденциальности персональных данных; ведение кадровой работы во время отпусков основных сотрудников (совмещение).
Требования:
высшее образование (менеджмент организации, управление персоналом, юридическое, предпочтительно); опыт ведения воинского учета более 2 лет; знание 1С ЗУП; знание законов, указов, постановлений и других нормативных документов, касающихся работы по ведению воинского учета; знание основ трудового законодательства Российской Федерации, в том числе права и обязанности работников; знание правил бронирования граждан, пребывающих в запасе; правила работы с персональными данными; знание основ кадрового делопроизводства обязательно.Похожие вакансии