Обязанности:
Введение кадрового документооборота для группы компаний (2 юрлица, общая численность 200 250 штатных единиц). Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, командировки, все виды отпусков, иные отсутствия сотрудников. Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Учет и ведение трудовых книжек электронного и бумажного формата, подготовка отчетов ЕФС-1. Ведение графика отпусков, переносы отпусков, контрольостатков отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени по подразделениям. Предоставление сотрудникам справок и копий документов. Ведение воинского и миграционного учёта. Переход, внедрение и администрирование системы КЭДО. Экспресс аудит кадрового администрирования. Разработка регламента кадрового администрирования .
Требования:
Высшее профильное образование (управление персоналом, юриспруденция). Опыт работы от 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт внедрения КЭДО. Опытный пользователь 1С: ЗУП 8.3. Знание Контур.Диадок будет приоритетом Стрессоустойчивость и коммуникабельность.Похожие вакансии
От 55 000 руб.
Казань
ГАУЗ Республиканская клиническая инфекционная больница имени профессора А.Ф. Агафонова