Обязанности:
Сейчас мы собираем сильную HR-команду и находимся в поисках HR-менеджера / рекрутера. Если ты достигаешь результатов в любом начинании, хочешь расти в сфере найма и не видишь препятствий на пути к целям — ты тот, кто нам нужен. Твоя основная задача — отбор ключевых сотрудников, которые займут вакантные должности в нашей компании и усилят нашу команду, принося результаты бизнесу. Ежедневные задачи, которые будут стоять перед тобой: Принимать решения о переходе кандидатов на следующие этапы — составление анкет для отбора кандидатов и ежедневный их разбор. Отбирать результативных кандидатов и доводить их до интервью с руководителем. Своевременно коммуницировать с кандидатами. Находить кандидатов через сбор откликов (при необходимости — холодным поиском). Назначать и проводить телефонные/zoom-интервью. Отбирать кандидатов проведением теста на личностные качества. Продавать вакансии и влиять на доходимость кандидатов. Отслеживать и фиксировать HR-метрики, касающиеся блока найма, обучения и адаптации. Условия работы: Высокий уровень дохода без потолка: ваш доход будет увеличиваться вместе с ростом операционной прибыли компании, прибыли на одного сотрудника и количества адаптированных сотрудников, выполняющих KPI. График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00. Карьера в крупной и стабильной компании, которая постоянно развивается. Оформление по всем правилам российского законодательства. Современный и комфортабельный офис, оборудованный всем необходимым. Возможность продвижения по карьерной лестнице.Похожие вакансии
От 40 000 руб.
Казань
МБУ молодежной политики г.Казани Объединение подростковых клубов по месту жительства Подросток