Команда:Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели). Soft-skills: Ответственность и самодисциплина; Умение эффективно использовать своё время и время команды; Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы в роли Team Lead / Tech Lead от 4 лет; Уверенный опыт разработки на Java; Практический опыт построения микросервисной архитектуры; Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем; Опыт работы в Agile-командах (Scrum); Уверенное владение инструментами Jira и Confluence. Обязанности: Организация и координация работы scrum-команды разработчиков; Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения; Разработка приложений с использованием микросервисной архитектуры, включая самостоятельное написание кода; Проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов / API; Проектирование RESTful API в соответствии с best practices; Проведение code review. Плюшки: Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить. Лицензии на IDE - компенсируем. Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей. Процесс: Общение в чате с HR Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов Оперативный выход на проект в горизонте двух недель О нас: Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!
Похожие вакансии