Старший специалист бухгалтерии

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА Обязанности: Организация и контроль бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями налогового и бухгалтерского законодательства; Организация учёта производственных затрат, проверка калькулирования себестоимости, учёт незавершённого производства (НЗП); Управление учётом НДС; Формирование и сдача налоговой отчётности и статистических форм, выполнение функций по валютному контролю; Подготовка и анализ финансовой отчётности: баланс, отчёт о финансовых результатах, отчёт об изменениях капитала; Учёт основных средств, нематериальных активов, запасов и материалов, их амортизации и списания; учёт аренды и лизинга (в том числе права пользования активом — ППА); Ведение учёта взаиморасчётов с контрагентами; Организация взаимодействия с аудиторами и Федеральной налоговой службой; Ведение раздельного учёта по НДС и налогу на прибыль организаций в связи с применением особых налоговых режимов; Разработка и соблюдение внутриорганизационных регламентов: учётная политика по бухгалтерскому и налоговому учёту, регламент бухгалтерского документооборота; Подготовка платёжной документации, взаимодействие с контрагентами и банками; Обеспечение сохранности финансовой информации, документов и их архивирования. Требования: Высшее экономическое или финансовое образование (направления: бухгалтерский учёт, финансы, экономика); Уверенное владение программами: «1С:Документооборот КОРП», «1С:ЗУП», Excel и другими учётными системами; Знание банковских сервисов и онлайн‑банкинга, систем электронного документооборота (СЭД) и работы с электронной подписью; Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок, в том числе по вопросам возмещения НДС. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление платного жилья для иногородних; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста; Амбициозная, проектно-ориентированная команда; Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.