Директор по информационным технологиям (CIO)

Обязанности: - Анализ текущего состояния ИТ-инфраструктуры и выявление потребностей Университета, определение приоритетов и целей стратегии ИТ; - Разработка плана действий по реализации ИТ-стратегии Университета в соответствии с общими бизнес-целями; - Приведение к единым стандартам ИТ-процессов, создание технической политики, разработка стандартов, регламентов и методик по управлению ИТ-инфраструктурой, обеспечение их соблюдения; - Объединение разрозненных процессов в единую информационную систему; - Сопровождение работы сайта, разработка и дальнейшее сопровождение мобильного приложения; - Планирование и управление обновлением оборудования и программного обеспечения, своевременная оптимизация и модернизация; - Управление бюджетом: разработка, защита и контроль ИТ-бюджета; оптимизация затрат на ИТ, поиск и внедрение наиболее экономически эффективных решений; взаимодействие с поставщиками товаров и услуг, контроль исполнения договоров; переговоры и договорная работа с подрядчиками, поставщиками и аутсорсингом. - Организация и контроль полного цикла сопровождения закупок по направлению ИТ: от написания технических заданий в соответствии с 223-ФЗ и 44-ФЗ, ответов на запросы информации до приемки результатов работ и поставок; - Набор, обучение и мотивация сотрудников департамента ИТ, распределение задач, контроль исполнения, развитие компетенций; - Обеспечение работоспособности сетевой и серверной инфраструктуры, АРМов, оргтехники, систем ВКС; - Взаимодействие с руководителями других подразделений университета для выявления потребностей и внедрения ИТ-решений, поддержка учебного и административного процессов; - Управление проектами цифровой трансформации университета, включая интеграцию с образовательными платформами и внутренними сервисами; - Обеспечение информационной безопасности и защиты персональных данных в рамках ИТ-инфраструктуры; - Мониторинг новых технологий и оценка их применимости для задач университета - Развитие цифровой культуры: повышение цифровой грамотности сотрудников и преподавателей, проведение обучающих мероприятий. Требования: - Опыт работы в цифровых трансформациях; - Опыт руководства ИТ подразделениями и проектами не менее 3 лет; - Подтвержденный успешный опыт разработки и реализации стратегических ИТ-проектов, с реальным ростом эффективности и оптимизации ИТ-процессов; - Глубокое знание современных технологий и инструментов управления ИТ-инфраструктурой; - Понимание принципов создания, внедрения и эксплуатации ИТ-систем: бизнес-анализ, проектирование архитектуры систем, разработка ПО, тестирование, документирование, поддержка, обеспечивающая инфраструктура (сети и серверы, СУБД, виды архитектуры); - Умение переводить техническую информацию на язык пользователя, четко и понятно доносить информацию до руководителей подразделений; - Знание законодательства в сфере закупок (223-ФЗ, 44-ФЗ), опыт полного цикла сопровождения закупок ИТ-товаров и услуг; - Опыт управления персоналом: набор, обучение, мотивация, развитие команды; - Навыки стратегического планирования и управления ИТ-бюджетом; - Импортозамещение: опыт перехода на отечественное ПО и оборудование, работа с реестром российского ПО; - Знание специфики ИТ в образовательной сфере (желательно); - Высшее техническое образование (желательно в области ИТ, прикладной математики, информатики).