Экономист по труду и заработной плате

Компания "КамаПэк" специализируется на производстве высококачественных композитных и полимерных изделий. "КамаПэк" - эксперт в термопрессовании SMC изделий. Мы предлагаем прочные, легкие и устойчивые решения автопрома, строительства и электротехники. Мы обладаем уникальными компетенциями в области производства. Наши специалисты имеют богатый опыт и высокую квалификацию. Это позволяет нам решать самые сложные задачи. Наша продукция обладает рядом ключевых преимуществ. Высокая прочность, легкость и долговечность - важные характеристики. Они обеспечивают конкурентоспособность на рынке. Наши производственные мощности оснащены современным оборудованием. Мы используем передовые технологические процессы. Это обеспечивает высокое качество продукции. Мы ориентированы на потребности клиентов. Мы предлагаем индивидуальные решения. Наша команда готова разработать продукт, отвечающий вашим требованиям. Приглашаем ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ на работу в компанию, занимающуюся производством изделий из полимерно-композитных материалов Обязанности: НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА! (обязательно!) Участие в планировании и контроле соблюдения ФОТ; Работа с показателями по труду и численностью персонала; Работа со штатным расписанием и штатной расстановкой; Расчет и контроль отклонений по заработной плате, в т.ч. в программе 1С:ЗУП; Работа с Положениями, должностными инструкциями и прочими ЛНА компании, касающимися оплаты труда; Разработка и внедрение программ компенсаций, льгот и гарантий; Участие в разработке и внедрении изменений системы оплаты труда на предприятии; Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности; Участие в разработке и внедрении системы KPI по должностям; Расчет, начисление, контроль заработной платы и премиального фонда; Сбор, обработка, анализ, составление отчетности по вопросам оплаты труда и премирования; Участие в разработке проектов годовых планов по труду и заработной плате; Участие в разработке и внедрении программ материальной и нематериальной мотивации для работников компании; Внесение изменений в должностные инструкции, контроль актуальности должностных инструкций и своевременного ознакомления с ними работников; Разработка и внедрение программ компенсаций, льгот и гарантий; Нормирование труда. Требования: Опыт работы на производственном предприятии - не менее 3 лет; Высшее образование; Отличное знание Excel обязательно! Условия: Работа в ОЭЗ "Алабуга" Бесплатная вахта (г. Набережные Челны, г. Елабуга) Бесплатный медосмотр Бесплатное питание График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00) Мероприятия для работников и членов их семей