Обязанности:
Компания оказывает информационные услуги и динамично развивается. Мы ищем HR-специалиста, который присоединится к построению бизнеса и будет работать с кадровыми процессами зарубежных стран. Если вы хотите расти в международном HR и готовы применять английский каждый день — эта вакансия для вас. Портрет кандидата: английский — Intermediate и выше; законченное среднее профессиональное или высшее образование; лёгкость в освоении программных продуктов и информационных систем; опыт в управлении персоналом — от 2 лет. Задачи: изучение трудового законодательства зарубежных стран; адаптация трудового права под политику компании; участие в разработке организационной структуры (штатные расписания, положения, должностные инструкции, проекты трудовых договоров); подготовка проектов документов по управлению персоналом, учёту и движению персонала; организация кадрового документооборота и контроль оформления приёма, перевода, увольнения. Условия: заработная плата 70 000 – 90 000 ₽ (зависит от опыта и уровня английского языка); график 5/2, 8 часов в день; горячее питание; уникальный опыт в сфере HR; возможен дистанционный или гибридный формат; реальная практика английского; все необходимые инструменты.Если вы чувствуете, что это про вас — откликайтесь, будем рады познакомиться!Похожие вакансии