Директор департамента ИТ / ИТ-Директор

Обязанности: Организация и администрирование работы отделов (ИТ, 1С, Web), распределение задач, контроль качества и сроков исполнения, повышение эффективности работы отделов; Управление командой технических специалистов. Решение административно-кадровых вопросов; Участие в разработке и реализации IT-стратегии компании; Обеспечение развития, сопровождения, бесперебойной работы IT-инфраструктуры; Анализ эффективности действующих процессов, разработка и внедрение предложений по оптимизации, стандартизации, повышению эффективности, снижению издержек; Ответственность за внутренние сервера и сервисы группы компаний, ответственность за облачные сервисы; Организация системного администрирования внутренней информационной сети и технической поддержки пользователей; Планирование / защита / контроль исполнения бюджета; Управление ИТ активами и их жизненным циклом; Проектирование и контроль работ по построению СКС, СВН, СКД; Ведение документооборота по направлению деятельности IT; Взаимодействие с контрагентами по поставкам оборудования, ПО, услуг. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы IT-директором/CIO в производстве, крупном дистрибьюторском холдинге или ритейле от 5 лет. Обязательно: имеет успешный кейс управления командой 1С-разработки (от 15–20 человек) в роли прямого руководителя. Понимает разницу между кодом конфигурации и расширениями. Обязательно: понимает процессы современной мобильной разработки (нативной или кросс-платформенной), умеет читать базовые отчеты о производительности и оценивать сроки команды. Умеет выстраивать прозрачные процессы взаимодействия между бизнесом, производством и разработкой (Agile в энтерпрайзе). Мы предлагаем: Прямое влияние на технологический стек и стратегию цифрового развития крупного холдинга. Скидки на продукцию и услуги компании; Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ; Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков); Окончательный уровень заработной платы обсуждается с финальными кандидатами.