Обязанности:
Ключевые направления ответственности: 1. Финансовый анализ и управленческая отчетность: * Разработка и совершенствование архитектуры управленческой отчетности для акционеров и топ-менеджмента. * Глубокий анализ финансовых и операционных результатов компании, выявление причин отклонений, рисков и возможностей для роста. 2. Бюджетирование и прогнозирование * Организация и контроль всего цикла бюджетного планирования (годовой бюджет, скользящие прогнозы). * Разработка финансовых моделей для долгосрочного стратегического планирования и оценки инвестиционных проектов 3. Казначейство и работа с банками: * Управление денежными потоками , ежедневный контроль ликвидности и составление платежного календаря. * Прогнозирование денежных потоков . * Взаимодействие с банками по вопросам привлечения финансирования, открытия кредитных линий, оптимизации банковского обслуживания. 4. Автоматизация, дашборды и оптимизация процессов: * Инициация и руководство проектами по автоматизации финансового планирования, отчетности и казначейских операций. * Разработка и внедрение интерактивных дашбордов для визуализации ключевых метрик и оперативного контроля. * Оптимизация и формализация финансовых процессов (регламенты бюджетирования, отчетности, закрытия месяца). Требования к кандидату: Образование и квалификация: * Высшее образование (финансы, экономика, математика). Опыт работы: * Не менее 5лет опыта работы в финансах, из них не менее 1 года — на руководящей позиции в финансовом департаменте (руководитель казначейства, начальник отдела финансового контроллинга, заместитель ФД). Профессиональные знания и навыки * Финансы: Глубокое понимание РСБУ, уверенные навыки финансового моделирования в Excel. Понимание основ корпоративных финансов (оценка инвестиций, стоимость капитала). * Аналитика: Продвинутый уровень владения MS Excel, опыт создания дашбордов в Power BI или аналогичных системах. * Системы: Уверенное владение 1С , Опыт работы с системами ДБО. Ключевые личностные качества * Системное и аналитическое мышление: Способность видеть взаимосвязи между операционными данными и финансовыми результатами. * Ориентация на результат: Умение не только констатировать факты, но и предлагать решения для улучшения показателей. * Лидерство и коммуникация: Навыки эффективного взаимодействия с руководителями разных департаментов, умение аргументировать свою позицию и управлять командой. * Высокая степень ответственности и надежности. * Клиентоориентированность: Понимание, что внутренние пользователи (топ-менеджеры) — это клиенты, которым требуется качественная и своевременная информация для принятия решений. Мы предлагаем: * Ключевую роль в формировании финансовой стратегии компании. * Возможность реализовать собственное видение по построению современной и эффективной финансовой функции. * Работу с сложными и интересными задачами на стыке анализа, управления и технологий. * Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования). * Команду профессионалов и возможности для карьерного роста.Похожие вакансии