Старший HR специалист в группу подбора и адаптации персонала (ТАИФ)

В АО "ТАИФ" открывается вакансия старшего HR специалиста в группу подбора и адаптации персонала: Обязанности: Ведение полного цикла рекрутинга — от формирования потребности до выхода кандидата на работу; Работа с сайтом HH (размещение вакансий, работа с базой резюме, активный поиск, воронки этапов подбора). Работа с HR-аналитикой: анализ метрики подбора, подготовка предложений на его основе; Проведение собеседований, включая как массовый подбор, так и точечный поиск профильных/редких специалистов совместно с нанимающими менеджерами; Разработка и адаптация ЛНА, а также построение программ адаптации персонала; Проведение exit-интервью и работа с обратной связью от увольняющихся сотрудников; Установление и развитие партнёрств с ВУЗами/ССУЗами, организация HR-мероприятий (дней карьеры, ярмарок вакансий). Требования: Не менее 3 лет работы в направлении подбор и адаптация; Подтвержденный опыт закрытия вакансий АУП и ИТР; Опыт работы в компаниях (или головных офисах) от 500 сотрудников; Грамотный русский язык, хорошие навыки деловой переписки; Опыт разработки ЛНА; Активный пользователь HH; Работа в ATS Talantix и СЭД Directum RX будет преимуществом; Опыт использования ИИ-инструментов/агентов для первичного скрининга кандидатов. Условия: Квартальная премия до 20%; Корпоративные и спортивные мероприятия; Комфортные условия работы (современный офис, подземный паркинг для работников, столовая в здании); Забота о здоровье работников (здравпункт в офисе, расширенный ДМС, ежегодная диспансеризация); Забота о детях работников (подарки, мероприятия).