Главный HR специалист в группу подбора и адаптации персонала (ТАИФ)

В АО "ТАИФ" открывается вакансия главного HR специалиста в группу подбора и адаптации персонала: Обязанности: Курирование работы отделов рекрутинга дочерних предприятий— формирование потребности, консультирование, формирование стратегии поиска кандидатов, помощь в закрытии сложных вакансий; Работа с сайтом HH (размещение вакансий, работа с базой резюме, активный поиск, воронки этапов подбора). Работа с HR-аналитикой: анализ метрик подбора и разработка на основании их управленческие решения; Проведение собеседований, включая как массовый подбор, так и точечный поиск профильных/редких специалистов совместно с нанимающими менеджерами; Разработка и адаптация ЛНА, а также построение программ адаптации персонала; Проведение exit-интервью и работы с обратной связью от увольняющихся сотрудников; Установление и развитие партнёрств с ВУЗами/ССУЗами, организация HR-мероприятий (дней карьеры, ярмарок вакансий); Управление бюджетом в плане подбора и адаптации. Планирование бюджета головной организации, контроль бюджетов дочерних организаций. Требования: Не менее 5 лет в HR, из них не менее 3 лет в направлении подбор и адаптация; Опыт руководства направлением подбора и командой рекрутеров от 2 человек; Подтвержденный опыт закрытия топовых вакансий руководителей; Опыт работы в компаниях (или головных офисах) от 1000 сотрудников; Опыт работы HR BP/ HRG будет преимуществом; Грамотный русский язык, хорошие навыки деловой переписки; Опыт разработки ЛНА; Активный пользователь HH; Работа в ATS Talantix и СЭД Directum RX будет преимуществом; Опыт использования ИИ-инструментов/агентов для первичного скрининга кандидатов; Условия: Квартальная премия до 20%; Корпоративные и спортивные мероприятия; Комфортные условия работы (современный офис, подземный паркинг для работников, столовая в здании); Забота о здоровье работников (здравпункт в офисе, расширенный ДМС, ежегодная диспансеризация); Забота о детях работников (подарки, мероприятия).