Ищем специалиста по кадрам с юридическим уклоном — кадровый учёт полного цикла плюс договорная работа с контрагентами Обязанности: полное оформление сотрудников: приём, перевод, увольнение; подготовка трудовых договоров, приказов; расчёт и оформление всех видов отпусков; ведение табеля учёта рабочего времени; работа в 1С ЗУП 8.3; учёт и хранение трудовых книжек (бумага + электронные СТД-Р); отчётность: ЕФС-1, СЗВ-ТД; воинский учёт — ведение списков, отслеживание изменений; работа с иностранными работниками — оформление, уведомления, отчёты в СБИС; консультирование сотрудников и руководителей по трудовым вопросам. подготовка проектов договоров с контрагентами (подрядные, поставка, аренда, услуги); проверка входящих договоров; согласование договоров внутри компании; контроль сроков действия и исполнения договоров; работа с дополнительными соглашениями, актами, спецификациями; по необходимости — претензионная работа (составление писем, ответов на претензии); ведение реестра договоров, хранение оригиналов. Требования опыт в кадровом учёте от 1 года; опыт работы с договорами (составляли, проверяли, согласовывали) — будет преимуществом; уверенное владение 1С ЗУП и СБИС; знание Трудового законодательства. Условия график 5/2, с 8:00 до 17:00; зарплата 58 900 рублей до вычета НДФЛ; оформление по ТК с первого дня, белая зарплата; полный соцпакет; стабильная компания; адекватный коллектив; подарки детям на Новый год, корпоративные праздники.
Похожие вакансии