Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества.Приглашая на работу, мы Вам предлагаем:Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц);Повышение квалификации, обучение за счет компании;Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.);Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение;Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»;Дружный коллектив и лояльное руководство;Компенсация съема жилья для иногородних. Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска (ежегодный, дополнительный, по беременности и родам, учебный);Соблюдение правил заполнения и хранения трудовых книжек;Составление кадровой отчетности и своевременная сдача отчетности в государственные органы - СФР в том.ч.ЕФС-1;Подготовка кадровых документов к архивному хранению;Формирование макетов пенсионнВзаимодействие с подразделениями по кадровым вопросам. Требования: Образование: высшее образование;Знание программ: 1С ЗУП, EXCEL, WORD;Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.