Ведущий специалист по персоналу

Обязанности: взаимодействие с управляющим ПП и руководителями структурных подразделений по всем вопросам, связанным с управлением персоналом экспертиза и обработка запросов и передача их в работу соответствующим подразделениям ОЦО согласование инициатив на работу в выходной, установление доплат, выплату разовых премий, проверка на соответствие действующим ЛНА, подготовка служебных записок на выплату премий участие в разработке и согласовании ЛНА и распорядительных документов планирование бюджета компенсационных выплат и ФОТ, контроль расходования средств участие в процессах обучения, оценки, опросов персонала, формировании и развитии кадрового резерва, наставничества, конкурсах профмастерства участие в опросах удовлетворенности персонала, с дальнейшим формированием мероприятий, организация и калибровка ежегодной и внеплановой оценок контроль сроков исполнения обращений согласование потребности в персонале, заявок на подбор проработка и подготовка ответов на внешние запросы работа с договорами об оказании услуг и предоставлении персонала, контроль за лимитом привлечения персонала, согласование УПД в 1С УПП организация командообразующих и корпоративных мероприятий, подготовка закрывающих документов, своевременная сдача в бухгалтерию взаимодействие с образовательными учреждениями по привлечению молодых специалистов на практику, на работу анализ действующей системы оплаты и организации труда, предложения по улучшению усовершенствование и разработка предложений по улучшению бизнес-процессов в сфере управления персоналом для повышения эффективности использования человеческих ресурсов и производительности труда, вовлеченности персонала в обслуживаемом Обществе Требования: Высшее образование Релевантный опыт работы в должности руководителя отдела персонала производственного предприятия от 3-х лет Опыт управления ФОТ и понимание его влияния на бизнес (знание сменных графиков, организации труда и принципов формирования заработной платы) Экспертиза в области трудового законодательства Неравнодушное отношение к делу, хорошо развитые коммуникационные навыки, стратегическое мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат Условия: Работа в крупном агропромышленном холдинге Официальное трудоустройство по ТК РФ Конкурентоспособный уровень заработной платы Ежегодная индексация заработной платы График работы 5/2 (дневные с 08:00 до 17:00) Медицинское страхование в соответствии с законодательством РФ Возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников Рабочее место: г. Казань, ул. Арбузова, 7, ООО Казанский молочный комбинат