Заместитель управляющего директора – директор по закупкам

Обязанности: руководство службой, внедрение мер по повышению эффективности работы службы; планирование материально-технического обеспечения Общества в соответствии с планами производства; планирование, защита, исполнение бюджетов подразделения с бизнес-единицей УК; осуществление контроля проведения взаиморасчетов с контрагентами; организация своевременного обеспечения производственной деятельности Общества качественными материалами, сырьем, комплектующими изделиями; проведение переговоров, тендеров, обеспечение заключения и исполнения условий договоров поставок; контроль исполнения обязательств со стороны контрагентов по договорам закупок ТМЦ; подготовка и предъявление претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, подготовка заключений по претензиям, а также документов для предъявления претензий к поставщикам, связанных с невыполнением ими договорных обязательств; ведение работы по совершенствованию системы нормирования запасов сырья, материалов и др. оборотных средств; превентивные меры по сокращению неликвидных / невостребованных запасов; ведение долгосрочных договоров и ценовых книг с ключевыми субпоставщиками; ведение работы по отгрузке готовой продукции; организация ведения оперативно-статистического учета и обеспечение своевременного формирования управленческой отчетности в сфере материально-технического обеспечения, хранения. Требования: высшее инженерно-экономическое/экономическое; руководящий опыт работы от 5 -ти лет в области материально-технического снабжения на производственных предприятиях; знание ПК на уровне продвинутого пользователя (совершенное владение Excel и других программ MS Office); знание английского языка (как преимущество); опыт построения службы закупок с нуля или опыт реорганизации; участие в проектах по оптимизации и автоматизации бизнес процессов; участие в разработке нормативных документов интегрированной системы менеджмента, касающихся деятельности службы закупок, осуществление работ по поддержанию их в рабочем состоянии; знание основных поставщиков, ассортимента, уровня закупочных цен; знание специфики рынка продукции; знание принципов нормирования товарного запаса, методов прогнозирования потребностей складских помещений. Условия: 5-дневная рабочая неделя, 8.00 - 17.00; оклад + ежемесячная премия + годовой бонус; командировки (не более 20% рабочего времени); оформление полиса ДМС; компенсация сотовой связи; парковка для личного транспорта.