Обязанности:
WELLMAN — компания по производству автомобильных EVA-ковриков под конкретные модели автомобилей. Ищем начальника производства, который возьмёт на себя производственный контур: людей, сроки, качество, выпуск и эффективность производства. Нам нужен не просто контролёр, а руководитель, который умеет находить узкие места, устранять причины проблем и делать производство стабильным и управляемым. Что будет в зоне ответственности: — обеспечивать выпуск заказов в срок; — управлять загрузкой сотрудников и производственных участков; — управлять очередью, приоритетами и прохождением заказов между этапами производства; — находить и устранять узкие места, простои и потери производительности; — снижать количество брака и переделок; — контролировать качество готовой продукции; — организовать учёт сырья и производственных потерь; — повышать производительность и снижать себестоимость; — заниматься наймом, адаптацией, обучением и при необходимости заменой сотрудников; — внедрять и поддерживать понятные стандарты работы и производственную дисциплину; — разбираться в технологии и оборудовании настолько глубоко, чтобы самостоятельно решать производственные вопросы; — вести производственный учёт в 1С: материалы, выпуск готовой продукции, незавершённое производство и себестоимость; — предлагать и внедрять улучшения в работе производства. Кого мы ищем: Нам нужен человек, который уже реально управлял производством или производственным участком и отвечал за его результат. Важно, чтобы вы: — имели опыт управления производственным персоналом; — понимали, как устроен производственный поток; — умели работать со сроками, качеством, загрузкой и производительностью; — умели находить причины брака и повторяющихся проблем, а не только устранять последствия; — самостоятельно принимали решения и доводили изменения до результата; — умели требовать результат и поддерживать производственную дисциплину; — были готовы глубоко погружаться в технологию и оборудование; — спокойно работали в условиях меняющейся загрузки, срочных задач и производственных сбоев. Опыт именно в производстве автомобильных ковриков не обязателен. Нам важнее сильный производственный опыт и способность быстро разобраться в технологии. Будет плюсом: — опыт производственного учёта в 1С; — опыт повышения производительности; — опыт снижения брака, переделок и производственных потерь; — опыт снижения себестоимости; — опыт внедрения стандартов и производственной дисциплины. Что для нас результат в этой роли — заказы выпускаются вовремя; — объём производства растёт без потери качества; — брак и переделки становятся прозрачными и системно снижаются; — понятно, где возникают простои и производственные потери; — команда работает с понятной загрузкой и ответственностью; — производство не зависит критически от отдельных сотрудников; — снижается производственная себестоимость; — производственные вопросы решаются без постоянного участия собственника. Условия — 80 000 ₽ оклад + KPI за результат; — график 5/2, с 09:00 до 18:00; — полный рабочий день, работа непосредственно на производстве; — место работы: Республика Татарстан, с. Сокуры, ул. Промышленная, д. 20; — выплаты 2 раза в месяц без задержек; — полномочия для управления командой и производственными процессами; — возможность напрямую влиять на организацию производства, производительность и собственный доход. Размер KPI и конкретные показатели обсуждаются на собеседовании. Если вам нравится разбираться в производстве, находить слабые места, менять процессы и видеть результат в цифрах — будем рады познакомиться.Похожие вакансии