Обязанности:
Кто мы Платформа eDA — российская IT-компания, разрабатывающая цифровые решения для ресторанов, кафе и служб доставки. Мы создаем мобильные приложения, сайты для онлайн-заказов и инструменты CRM-маркетинга, которые помогают заведениям развивать собственный канал продаж, увеличивать повторные заказы и снижать зависимость от агрегаторов. Сегодня нашими решениями пользуются более 1000 предприятий общественного питания по всей России. Сейчас мы ищем первого контент-маркетолога, который поможет выстроить контент-маркетинг компании и станет одним из ключевых участников развития бренда. Чем предстоит заниматься создавать контент для VK, Telegram, YouTube Shorts, RuTube и других площадок; писать сценарии для коротких видео; монтировать Reels, Shorts и VK Клипы; публиковать контент и вести социальные сети компании; готовить экспертные статьи и посты; проводить интервью с клиентами и сотрудниками компании (онлайн); создавать кейсы внедрения продукта; придумывать новые рубрики и форматы контента; совместно с отделом продаж создавать материалы, которые помогают привлекать новых клиентов; анализировать эффективность контента и предлагать идеи по развитию. Что мы ожидаем опыт работы контент-маркетологом, контент-креатором или SMM-специалистом от 1 года; умение писать понятные и интересные тексты; опыт монтажа видео (CapCut, Premiere Pro или аналоги); понимание современных форматов коротких видео; грамотный русский язык; самостоятельность и ответственность; желание развиваться и предлагать новые идеи. Будет преимуществом: опыт работы в B2B; опыт в IT или HoReCa; умение работать с AI-инструментами (ChatGPT, Midjourney, Kling, HeyGen, Runway и др.). Что мы предлагаем полностью удаленную работу; оформление по ТК РФ, самозанятости или ИП; график 5/2; современный IT-продукт с большим количеством реальных кейсов; свободу в реализации идей; доступ к современным AI-инструментам; возможность с нуля выстроить контент-маркетинг компании и влиять на развитие бренда. Как мы оцениваем результат (KPI) Мы не оцениваем количество часов за компьютером. Для нас важен результат. Основные ориентиры: 20–30 коротких видео (Reels, Shorts, VK Клипы) в месяц; 8–12 экспертных публикаций; 2–4 клиентских кейса; регулярное ведение социальных сетей; рост охватов, вовлеченности и количества входящих обращений; участие в развитии контент-стратегии компании. Важно Мы не ищем человека, который будет просто выкладывать посты по контент-плану. Нам нужен человек, который умеет находить интересные темы, рассказывать истории, объяснять сложные IT-продукты простым языком и создавать контент, который помогает продажам. Если вам нравится создавать современный контент, работать с реальными кейсами клиентов, экспериментировать с форматами и развивать сильный бренд — будем рады познакомиться. Как проходит отбор Рассматриваем резюме и портфолио. Проводим короткое онлайн-интервью. Финальным кандидатам предлагаем небольшое оплачиваемое тестовое задание (до 1,5 часов работы). Мы ценим время кандидатов, поэтому тестовое задание оплачивается.Похожие вакансии