Обязанности:
У нас сильная ИТ-команда, в которой ценят инициативу, нестандартные решения и обратную связь. Все наши продукты сложные, с интеграциями и высоконагруженными интерфейсами. Сейчас мы в поиске Бизнес-аналитика/Старшего бизнес-аналитика в команду, который готов менять рынок закупок вместе с нами. Что входит в задачи: 1. Анализ и выявление потребностей: Выявление, анализ и формализация бизнес-требований от ключевых стейкхолдеров (бизнес-пользователи, продукт-менеджеры, руководство); Проведение интервью, рабочих сессий (workshops) для сбора информации и прояснения потребностей; Анализ и описание бизнес-процессов, выявление «узких мест» и предложение улучшений в процессе «как будет»; Определение и формализация целей задач и критериев успешности; Проведение аналитики и сопровождение разработки систем, при необходимости сопровождение интеграционного взаимодействия со сторонней системой (ЕИС/ЕРУЗ/АИС Портал Поставщиков и т.п.); Исследование пользовательских путей, проблем и потребностей клиентов, проверка гипотез (интервью, опросы, анализ рынка, продуктовые метрики). 2. Документирование требований: Разработка, согласование и поддержание в актуальном состоянии всей необходимой аналитической документации: Пользовательские истории (User Stories) с четкими критериями приемки (Acceptance Criteria). Модели процессов (BPMN). Технические задания / функциональные требования (ТЗ/FRD) с делением на back-end и front- end разработку. Диаграммы Use Case. Прототипы интерфейсов; Приоритизация требований совместно с продукт-менеджером/владельцем продукта. 3. Коммуникация и взаимодействие: Выступление в роли связующего звена между бизнес-заказчиками и командой разработки; Участие в планировании спринтов, презентация требований команде разработки; Своевременное информирование всех стейкхолдеров о ходе работ, изменениях в требованиях и возникающих рисках; Участие в приемо-сдаточных испытаниях, помощь бизнес-пользователям в рамках 3л поддержки; Участие в разработке внутренней архитектуры ИТ-систем общества; Участие в разработке межсистемной/межсервисной архитектуры ИТ-систем. 4. Поддержка жизненного цикла продукта: Участие в тестировании функциональности на соответствие заявленным требованиям; Анализ результатов внедрения, проверка достижения целевых метрик; Поддержка и актуализация документации на всех этапах жизненного цикла продукта/системы. Нам важно, что у тебя: 1. Профильное образование и знания: Высшее образование в области менеджмента, информатики или смежных областях; Стаж работы от двух лет на аналогичной должности; Фундамент бизнес-анализа: Понимание и опыт применения ключевых концепций в части анализа информации/поиска проблемы и методологий Agile (Scrum, Kanban); Предметные области: Опыт и/или глубокие знания в одной или нескольких сферах: интеграторы, единый личный кабинет/портал, ERP-системы и т.д.). 2. Профессиональные (Hard Skills): Сбор и работа с требованиями: Владение техниками проведения интервью, опросов, мозговых штурмов, фасилитации рабочих сессий (workshops); Моделирование и анализ: Умение описывать бизнес-процессы с использованием нотаций BPMN 2.0, UML (Use Case, Activity Diagram). Способность проводить SWOT, анализ «как есть» / «как будет»; Документирование: Навык написания четких, структурированных артефактов (User Stories, Use Cases, функциональные требования (FRD/FSD); Прототипирование: Навык создания прототипов UI/UX в таких инструментах, как Figma, Balsamiq, Miro и т.п. для визуализации требований; Техническая грамотность: Понимание основ архитектуры веб-приложений, API (REST, SOAP), принципов работы баз данных. 3. Будет преимуществом: Запуск с нуля проекта/ПО; Внедрение ролевой модели /прав и доступов/ построение взаимосвязей и зависимостей на уровне организации: Головная организация- ДЗО, филиалы; статусной модели сущности; Опыт внедрения функционала для работы с КЭП (квалифицированная электронная подпись) и МЧД (машиночитаемая доверенность). Что тебя ждет: Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление, белая зарплата и понятная система мотивации (оклад + премии); Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах; Поддержка команды. Работа с экспертами, разнообразные задачи, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов; Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое); Комфортные условия. Современный офис в центре города, работать можно удаленно или гибрид - по твоему желанию. Пятидневный график с 9/10 до 18/19 часов по МСК, сб, вскр - выходные.Похожие вакансии
От 50 000 руб.
Казань. Станции метро: Площадь Тукая
Казанский (Приволжский) федеральный университет