Заместитель начальника отдела кадров

Обязанности: - Разработка, внедрение и развитие системы мотивации персонала- Разработка организационной структуры отделов или компании в целом- Консультирование по вопросам управления персоналом- Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника до завершения испытательного срока- Разработка программ по развитию и карьерному росту сотрудников- Определение потребности в новых сотрудниках на основе бизнес-требований и целей компании- Организация тестирования навыков и профессиональных качеств- Развитие и поддержание корпоративной культуры компании- Координирование работ по обучению сотрудников- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства- Оценка уровня благополучия, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников- Поддержка процессов планирования кадрового резерва и управления талантами- Разработка политики компании по компенсациям и льготам- Организация и контроль работы отдела кадрового делопроизводства- Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, регламентов и инструкций по ведению кадрового делопроизводства ​​​​​​ Требования: Высшее образование; Опыт работы в кадровой сфере от 3-х лет. Условия: График работы: с 8:30 до 17:00, 5/2; Полный социальный пакет (оформление по ТК, оплата больничных листков, отпусков), регулярно выплачиваемая заработная плата два раза в месяц; Предоставление дополнительного отпуска (14 дней); Предоставление детского дня один раз в месяц и ко дню знаний для родителя первоклассника; Льготное медицинское обслуживание как для сотрудника, так и для близких родственников сотрудника; Забота о детях сотрудников МКДЦ: мастер-классы, содействие в организации летнего отдыха, подарки к новому году и ко дню знаний для первоклассника; Бесплатное посещение бассейна; Работа на территории работодателя.