Начальник отдела закупок

Домашняя Столовая – казанская сеть заведений общепита. На сегодняшний день у нас успешно работают 15 общественных столовых в Казани и 14 столовых закрытого типа на предприятиях Казани и Республики Татарстан. Сегодня нам требуется опытный начальник отдела закупок, вместе с которым мы сможем ускориться в развитии, благодаря правильному оптимизации и систематизации наших закупок.​​​​​​​ Обязанности: – Реорганизация и централизация действующих процессов закупок – Работа с годовым закупочным бюджетом более 700 млн.руб. – Мониторинг цен, анализ предложений и переговоры с поставщиками – Планирование закупок на основе производственных потребностей – Формирование отчетности по фуд-косту Требования: Кроме очевидной необходимости в серьезном опыте и квалификации для решения вышеперечисленных задач, для нас важны следующие личные качества: – Аналитический склад ума и внимание к деталям – Хороший собственный тайм-менеджмент и самодисциплина – Коммуникативные навыки, умение находить общий язык и договариваться, как с коллегами, так с внешними партнерами – Самостоятельность в принятии решений, определении задач и их реализации – Существенный прикладной опыт работы на этой позиции Условия: – Полный рабочий день – Зарплата всегда вовремя – Полностью официальное трудоустройство – Фиксированный оклад + премия от совместных результатов компании (указанный в описании вакансии доход — реальный) Наши преимущества: – работа с продуктом и форматом, чрезвычайно полезным для общества, устойчивым к любым кризисам и неопределенности – действительно дружный, не бюрократизированный коллектив с лояльным открытым руководством – много творческой работы, а также возможностей для роста и самореализации – честные и прямые денежные взаимоотношения с работодателем, мы платим ровно столько, сколько договаривались – В нашей компании теплые, почти семейные отношения, которые мы очень бережем. Мы много времени проводим вместе: развлекаемся, обучаемся, путешествуем. А каждую зиму за счет компании летаем на Бали, Тай или Шри-Ланку :) ВАЖНО: Пишите отклики с небольшим рассказом о себе и о том, почему вы считаете, что подходите на эту должность и как конкретно вы сможете нас усилить.Отклики без нормального сопроводительного письма практически не рассматриваются. УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ПОЖАЛУЙСТА, НЕ НУЖНО ЗВОНИТЬ, ПОКА НЕ ПОЛУЧИЛИ ОТВЕТ НА ОТКЛИК.