Обязанности:
Наш клиент - компания, которая помогает Frontend инженерам (React, Vue, Angular) найти работу в РФ и за рубежом, или перейти на другой грейд внутри своей компании. Задача ментора - помочь ученику найти работу и подготовить его ко всем этапам поиска работы: от подготовки резюме до тренировки технического интервью и самопрезентации. Как все устроено: в проект приходят ученики\соискатели, и команда проекта готовит их к поиску работы или к получению новой должности внутри текущей компании ученика. Кроме вас с учениками работают HRы и кураторы. Они берут на себя организационную рутину: онбординг участника, расписание, контроль прогресса, коммуникацию по административным вопросам, а также проведение live coding сессий, mock-интервью между участниками, стриминг реальных интервью. Ваша задача — личная работа с менти: то, что невозможно закрыть в групповом формате или автоматизировать. Как вы строите работу: Для вас это может быть скорее не основная работа, а дополнительный проект. Вы сами регулируете нагрузку: определяете количество учеников, которых ведете и количество часов, которое вы уделяете в неделю. На старте менторы берут 2-5 человек, опытные менторы ведут до 10 человек. Особенно активно работа ведется в первые 3-5 недель подготовки, потом происходит периодическая поддержка. В неделю на одного менти уходит примерно 1-2 часа работы. В первые недели работа может происходить чаще, но это остается на ваше усмотрение. В компании есть готовая инфраструктура для работы. Есть роадмап ментора, шаблоны скоркарт, база вопросов для моков, архив резюме, инструкции по HH, mini app для проверки резюме, чат ревью и многое другое. Вы придете в отлаженную систему. Если хотите, вы можете участвовать в групповых сессиях, стримах - это оплачивается отдельно. Кто такие текущие менторы: все менторы компании - опытные разработчики на senior или lead позициях, которые в 90% случае совмещают работу ментором и работу в основной компании. За 2025 год менторы компании помогли получить оферы более 80 разработчикам. Оплата: оплата фиксированная за 1 ученика, разбивается на 3 месяца, не привязана к тому получил человек офер или нет. Ваши обязанности как ментора можно описать так: Проведение индивидуальных консультаций, где вы будете подсвечивать пробелы ученика Ведение своих учеников по всем этапам поиска работы (Техническая подготовка, самопрезентация, помощь при составлении резюме, обратная связь по итогам интервью и тд) Оказание поддержки и помощи в росте ученика Что для нас важно: Опыт работы на позиции Frontend | Fullstack разработчик уровня Middle+ или Senior Подтвержденный опыт или менторства - или наставничества - или работы с людьми Умение объяснять сложные концепции простым языком Желательно, чтобы вы сами прошли путь смены работы в последнее время или проходите его сейчас У вас хорошие навыки коммуникации Вы любите помогать Что мы вам предлагаем: Полностью удаленный формат Достойную оплату, которую вы можете увеличивать за счет дополнительных проектов или количества учеников Заряженное комьюнити IT-специалистов В сопроводительном письме напишите пожалуйста, почему, как вы думаете, у вас получится быть ментором?Похожие вакансии