Обязанности: ведение реестра и обеспечение выполнения условий действующих договоров, заключенных Обществом (ресурсоснабжающими, подрядными организациями); взаимодействие с представителями сторонних организаций и надзорными органами по соответствующим вопросам. Деловая переписка; обеспечение соблюдения правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за оборудованием работающим под избыточным давлением, газопотребляющего оборудования (ОПО); составление технической документации в области Правил промышленной безопасности опасных производственных объектов; представление установленной отчетности в области эксплуатации опасных производственных объектов (котельные, теплосети, сети газораспределения, газопотребления); учет и анализ расхода тепловой энергии. воды. газа. Составление и проведение анализа баланса переданной тепловой энергии на объектах Общества и потребителей, формирование полезного отпуска и определение потерь в сетях Общества; оформление эксплуатационной информации; оформление условий присоединения к сетям; составление планов ремонтов, оценка количества и объема материалов на планируемые работы; осуществление закупок. Требования: высшее(техническое) образование; законодательных , нормативно-правовых актов и других документов в области теплоснабжения, эксплуатации ОПО; знание правил технической эксплуатации систем теплоснабжения и газоснабжения; знание строительных норм и правила и стандарты на сооружения теплоснабжения и газоснабжения; знание схем, принципов работы тепловых сетей и тепловых пунктов, сетей газоснабжения, водоснабжения, водоотведения, котельных и оборудования; знание принципов организации ремонтных работ и технологического обслуживания теплового и газового хозяйства, сетей вс и во. Стандарты по техническому облуживанию, ремонту, монтажу и испытанию оборудования; знание правил, требования и порядок оформления документации, основы экономики, научной организации труда производства; уверенный пользователь ПК, базовые знания и навыки работы с офисными программами Word, Excel; стаж работы от 1 года. Условия: официальное трудоустройство; своевременная оплата заработной платы - 2 раза в месяц; материальная помощь к отпуску; график работы: ПН-ЧТ с 8.30 до 17.30, ПТ с 8.30 до 16.15, суббота, воскресенье- выходной.
Похожие вакансии