Мы — сеть премиальных / выше среднего уровня салонов красоты (3 салона, ~80 сотрудников) с чёткой системой управления и амбициозной целью масштабирования до 10 салонов в крупных городах. 🎯 Задача специалистаУправлять действующей сетью салонов как бизнесом: через директоров точек и руководителей направлений обеспечивать выполнение KPI, рост выручки и контроль качества. 🔥 ОбязанностиУправление директорами салонов (3 точки)Контроль выполнения KPI по выручке, загрузке, среднему чекуКонтроль ФОТ и экономической эффективностиУправление качеством услуг и системой рекламацийКонтроль работы руководителей направлений (hair, нейл, мейк)Участие в найме ключевых сотрудников (директора, мастера)Оптимизация бизнес-процессов и внедрение стандартовКонтроль закупок и операционных расходовВзаимодействие с маркетингом и реализация инициативПодготовка сети к масштабированию ✅ ТребованияОпыт управления сетью (от 3 точек)Опыт управления командой от 30+ человекОпыт ответственности за выручку и финансовый результатУмение работать с KPI и цифрамиОпыт внедрения или управления системой показателейСильные управленческие навыки (умение требовать результат)Готовность принимать кадровые решения (включая увольнения) Наличие медицинского осмотра ➕ Будет преимуществомОпыт в beauty / медицине / фитнесе / horecaОпыт масштабирования бизнесаОпыт антикризисного управленияОпыт внедрения CRM и систем контроля 📩 В отклике обязательно указатьСколько точек было в управленииКакая выручка была под управлениемКоличество сотрудниковКакие результаты вы достигли (в цифрах)
Похожие вакансии