Обязанности:
Ваши задачи: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в сфере строительства и инженерии Проведение первичных интервью и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей Ведение базы кандидатов и поддержание с ними коммуникации Согласование условий сотрудничества с кандидатами Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года Умение работать с разными источниками поиска (job-сайты, соцсети, рекомендации) Навыки проведения интервью и оценки кандидатов Самостоятельность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности Грамотная устная и письменная речь Ответственность и ориентация на результат Условия и преимущества: Офисный формат работы Оплата по договорённости, в зависимости от объёма и сложности задач Возможность профессионального роста и развития Поддержка опытной командыПохожие вакансии