Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности: начисление заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, премий и иных выплат сотрудникам; расчёт НДФЛ и страховых взносов, контроль корректности удержаний и начислений; формирование и своевременная сдача отчётности в ФНС, СФР (в том числе 6‑НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1, персонифицированные сведения); работа с первичной документацией по оплате труда: проверка табелей учёта рабочего времени, приказов, листков нетрудоспособности и других документов; подготовка расчётных листков, справок о доходах (2‑НДФЛ), выписок и иных документов по запросам сотрудников; взаимодействие с кадровой службой и другими подразделениями по вопросам расчётов с персоналом; отражение операций по расчётам с персоналом на соответствующих счетах бухгалтерского учёта; мониторинг изменений законодательства в части оплаты труда, налогообложения и страховых взносов; участие в подготовке данных для бюджетирования фонда оплаты труда и анализа затрат на персонал. Требования: высшее или среднее профессиональное образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское); опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы от [1/2/3] лет (в зависимости от потребностей компании); уверенное владение 1С:ЗУП (или 1С:Бухгалтерия) на уровне продвинутого пользователя; навыки работы в Excel (формулы, сводные таблицы) — обязательно; знание трудового и налогового законодательства, нормативных актов по расчёту зарплаты и пособий; внимательность, ответственность, умение работать с большими объёмами данных и соблюдать сроки; готовность к взаимодействию с контролирующими органами и участию в проверках. Условия: конкурентоспособная заработная плата; официальное трудоустройство по ТК РФ; стабильная нагрузка, понятные процессы и поддержка со стороны главного бухгалтера и смежных отделов.