Обязанности:
В крупную компанию по подбору персонала требуется руководитель по развитию бизнесаКлючевые обязанности: Привлечение клиентов: активный поиск новых компаний-заказчиков, которым необходимы услуги аутсорсинга и массового набора Анализ рынка труда: мониторинг спроса на специалистов, оценка уровня заработных плат и изучение действий конкурентов Закрытие сделок: подготовка коммерческих предложений, проведение оффлайн-онлайн встреч, согласование условий договоров и ценообразования Управление партнерством: поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, полное ведение партнеров, решение спорных вопросов и сбор обратной связи Требования к кандидату: Опыт работы в продажах или развитии бизнеса от 1 до 3 лет (опыт в сфере HR, рекрутинговых агентств или стаффинга будет преимуществом) Развитые навыки ведения переговоров, презентации и убеждения Условия: График работы: удалённо-разъездной (встречи с потенциальными заказчиками) Зарплата: по итогам собеседования, оклад + процент, начинается от 70 000 рублейПохожие вакансии