Обязанности:
О компании АрсеналГидро разрабатывает и производит инженерные решения для систем водоснабжения и водоотведения: КНС, резервуары, очистные сооружения, канализационные колодцы, камеры и футерованные железобетонные конструкции. Компания развивает собственные технологии, производственные стандарты, инженерную экспертизу и партнерские производственные площадки. Кого ищем Мы ищем системного технического управленца, который умеет переводить инженерные решения в стандарты, регламенты, технологические карты, типовые узлы, требования к производству и понятные правила работы для команды. Подходящий кандидат мыслит через порядок, нормативность, контроль исполнения, качество документации и воспроизводимость технологии. Основные задачи Формировать и реализовывать техническую политику компании. Управлять инженерно-технологическим развитием: стандарты, типовые решения, технические альбомы, узлы, регламенты, инструкции. Выстраивать единую систему взаимодействия инженерии, производства, снабжения, ОТК, продаж и проектного развития. Контролировать качество технических решений, чертежей, ТКП, опросных листов, ТЗ, расчетов и производственной документации. Организовывать разработку и внедрение новых продуктов: КНС, резервуары, камеры, колодцы, очистные сооружения, футерованные ЖБ-конструкции. Обеспечивать технологичность решений: чтобы проект можно было стабильно произвести, смонтировать и обслуживать. Участвовать в сложных переговорах с проектировщиками, заказчиками, подрядчиками и экспертными организациями по техническим вопросам. Формировать требования к производственным площадкам и контролировать соблюдение стандартов качества. Развивать систему технического обучения сотрудников и партнеров. Анализировать реализованные объекты, выявлять ошибки, внедрять улучшения в конструктив, технологию и документацию. Что должно быть в опыте Высшее техническое образование. Опыт на руководящей инженерной, технической или производственно-технологической позиции от 5 лет. Опыт управления инженерными командами, проектными группами или техническими подразделениями. Практический опыт в строительстве, промышленной инфраструктуре, ЖКХ, водоснабжении, водоотведении, энергетике, производстве ЖБИ или смежных направлениях. Понимание проектной и рабочей документации, технических заданий, расчетов, спецификаций, исполнительной документации. Знание нормативной базы: СП, ГОСТ, СНиП, требования к проектированию, производству и строительству. Опыт стандартизации процессов, разработки регламентов, технических требований, методик и контрольных процедур. Умение работать с производством: понимать ограничения, технологичность, себестоимость, качество, сроки и повторяемость результата. Будет преимуществом Опыт в ВК/НВК, КНС, КОС, ЛОС, резервуарах, насосном оборудовании, емкостных сооружениях. Опыт с футерованными, полимерными, антикоррозионными или защитными материалами. Опыт прохождения экспертизы, взаимодействия с проектными институтами и техническими заказчиками. Опыт внедрения BIM, AutoCAD/Revit/Компас 3D или других инженерных инструментов. Опыт НИОКР/ОКР, разработки новых технических решений или патентной работы. Опыт запуска новых производственных направлений, площадок или партнерской производственной сети. Опыт работы в Битрикс24, ЭДО, системах контроля задач и проектного управления. Какой человек нам подходит Системный: наводит порядок через правила, стандарты и понятные процессы. Регламентный: фиксирует решения, сроки, ответственных и результат. Инженерный: умеет разбираться в сути технического решения, а не только управлять людьми. Требовательный к качеству: видит ошибки в документации, расчетах, производстве и доводит до исправления. Спокойный в сложных проектах: умеет работать с неопределенностью, сроками, подрядчиками и техническими спорами. Наставник: способен обучать инженеров, передавать экспертизу и формировать инженерную школу внутри компании. Инициативный: предлагает улучшения, но доводит их до внедрения, а не оставляет на уровне идей. Что не подойдет Кандидат без технической базы и без погружения в инженерную часть. Руководитель, который работает только через совещания, но не создает систему и документы. Человек, которому комфортен хаос, устные договоренности и отсутствие контроля исполнения. Кандидат без опыта взаимодействия с производством, проектировщиками или техническими заказчиками.Похожие вакансии
От 124 800 до 187 000 руб.
Казань. Станции метро: Козья слобода, Яшьлек (Юность), Авиастроительная , Северный вокзал
Россельхозбанк
Договорная
Казань. Станции метро: Козья слобода, Яшьлек (Юность), Авиастроительная , Северный вокзал
Амирова Анастасия Витальевна
От 120 000 руб.
Казань. Станции метро: Козья слобода, Яшьлек (Юность), Авиастроительная , Северный вокзал
Киямова Елена Юрьевна
От 160 000 до 260 000 руб.
Казань. Станции метро: Козья слобода, Яшьлек (Юность), Авиастроительная , Северный вокзал
U2B Упаковка для бизнеса
Договорная
Казань. Станции метро: Козья слобода, Яшьлек (Юность), Авиастроительная , Северный вокзал
ВМ-Строй
Исполнительный директор в брендинговое агентство
От 150 000 до 250 000 руб.
Казань. Станции метро: Козья слобода, Яшьлек (Юность), Авиастроительная , Северный вокзал
Агентство брендинга COMPASS