Обязанности:
Magic SEO – это не просто IT-платформа. Мы – команда визионеров, создающая "магию одного клика" для бизнеса. За 3 дня выводим клиентов в ТОП Яндекса, демонстрируя реальный результат еще до оплаты. Наша миссия – освободить бизнес от лишних трат и дать ему инструмент для стремительного взлета. Мы активно масштабируемся и ищем не просто руководителя, а лидера, способного вдохновить команду и вывести отдел продаж на новый уровень. Если вы готовы брать на себя ответственность, управлять командой и добиваться выдающихся результатов, эта вакансия для вас! Ваши ключевые задачи: 1. Стратегическое управление Отделом Продаж: Планирование и контроль: разработка и реализация планов продаж, постановка KPI для команды (звонки, конверсии, встречи, сделки) и контроль их выполнения; Операционная эффективность: анализ и повышение производительности команды, выявление и устранение узких мест в воронке продаж; CRM-дисциплина: обеспечение корректного ведения Битрикс24, полный контроль воронки и данных. 2. Развитие Команды: Наставничество и обучение: Адаптация новых менеджеров, организация и проведение обучающих сессий, разбор звонков для повышения качества коммуникации; Мотивация и вовлеченность: создание позитивной рабочей атмосферы, проведение регулярных командных встреч, поддержание высокого темпа работы; Индивидуальный подход: понимание сильных и слабых сторон каждого члена команды, разработка индивидуальных планов развития. 3. Участие в ключевых процессах: Сложные переговоры: участие в переговорах с крупными клиентами, поддержка менеджеров в трудных ситуациях; Аналитика и отчетность: регулярный анализ результатов отдела, подготовка отчетов и выработка рекомендаций по оптимизации. Что мы ценим в кандидатах: Опыт в B2B продажах: успешный опыт в холодных продажах, опыт в IT-сфере, будет большим преимуществом; Экспертиза в продажах: глубокое понимание структуры воронки продаж, умение управлять процессом от первого контакта до закрытия сделки; Лидерский потенциал: подтвержденный опыт управления командой или наставничества; Коммуникативные навыки: умение четко и убедительно доносить информацию, обучать, мотивировать и достигать результата; Работа с данными: уверенное владение CRM-системами, умение анализировать цифры и делать выводы; Устойчивость к стрессу: способность эффективно работать в условиях высокой нагрузки, адекватное отношение к отказам и умение сохранять фокус на целях. Что мы предлагаем: Полностью удаленная работа: гибкость и комфорт, возможность работать из любой точки мира; Стабильный график: 5/2, суббота и воскресенье выходные; Привлекательный доход: На испытательном сроке: 80 000 – 100 000 т.р., далее 150 000 – 200 000 т.р. и выше (фиксированный оклад + KPI); Прозрачная система выплат: 2 раза в месяц, без задержек; Оформление: самозанятость, ИП (с июля возможно сотрудничество по трудовому договору). Перспективы роста: От РОПа к топ-менеджеру: руководитель направления / директор департамента; Развитие управленческих навыков: куратор управленческих команд; Карьерный рост внутри IT-холдинга: работа с разными продуктами и проектами. Откликнулось? Отправляй своё резюме прямо сейчас! Мы можем тебя заинтересовать, если ты искал:Руководитель по продажам, B2B продажи, удаленная работа, холодные продажи, IT-продажи, удаленные продажи, руководитель call-центра, РОППохожие вакансии
Руководитель отдела продаж (куратор команды холодных B2B продаж / удалённо)
От 90 000 до 200 000 руб.
Казань
Подольский Дмитрий Владимирович