Специалист отдела кадров и делопроизводства

Обязанности: - Ведение и управление полным циклом кадрового делопроизводства 1С ЗУП. - Составление и разработка договоров, должностных инструкций, регламентов, приказов и локально-нормативных документов, дополнительных соглашений. - Разработка локальных нормативных актов (положения о персональных данных, об отпусках, правила внутреннего трудового распорядка и т.п.). - Воинский учёт (извещения о приеме и увольнении, сверки с военными комиссариатами, сдача отчетов (форма 18) и планов на год, ведение картотеки военнообязанных сотрудников). - Учёт рабочего времени, ведение табелей учёта рабочего времени, составление графиков отпусков. - Ведение документального оформление кадров: формирование и ведение личных дел сотрудников (прием; перевод; отпуск; командировки; увольнение; больничные; административные и тд.) - Заполнение трудовых книжек, хранение и ведение реестра учета движения трудовых книг. - Ведение реестра приказов, доверенностей, писем, договоров. - Составление и сдача отчетности по кадрам в СФР, ФНС, органы статистики. - Оформление документов по запросам сотрудников (справки, трудовые, копий документов) - Предоставление отчетности руководству. - Полное ведение архивом кадрового делопроизводства компании. Требования: - Знание трудового законодательства, успешный опыт прохождения проверок, управление конфликтами и досудебное разрешение конфликтов с работниками. Разработка рабочих должностных инструкций в соответствии с профессиональными стандартами на основе анализа, методом "фотография рабочего времени". Знание воинского учета. Знание основ делопроизводства. Условия: Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата, режим работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работа в дружном коллективе.