Обязанности:
Чем предстоит заниматься? - Формировать требования к ИИ- и ML-проектам Холдинга (разработка чат-ботов, голосовых ассистентов, цифровых помощников и аналитических сервисов; - Работать с проектами: разработка ботов для поддержки клиентов, закупок, сотрудников; создание цифровой база знаний и сервисов самообслуживания; DataHub (DWH, BI, ML, аналитика); прогнозирование, планирование, оптимизация производства; - Собирать требования от бизнеса и переводить их в понятные ТЗ; - Совместно с DS/ML/AI-командами определять логику решений; - Приоритизировать задачи, контролировать сроки и результат; - Оценивать бизнес-эффект внедрений. Наши ожидания от кандидата: - Опыт работы продакт-менеджером, аналитиком или постановщиком задач не менее 2 лет; - Понимание ИИ, ML, чат-ботов, аналитических платформ; - Умение формулировать требования для ИТ- и DS-команд; - Навыки работы с бизнес-заказчиками; - Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, системное мышление. Будет преимуществом: - Опыт работы с DWH, BI, ML-проектами; - Опыт внедрения цифровых сервисов; - Опыт работы с LLM, RAG, RPA, чат-ботами, голосовыми ассистентами. Что мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя. Возможные форматы работы: в офисе, удаленная работа, гибридный формат; - Конкурентную, белую заработную плату, квартальную премию. Ежемесячная заработная плата 261 000 р. до вычета налогов. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 280 000 р. - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; - Профессиональное развитие и обучение за счет компании; - Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Дружный и сплоченный коллектив; - Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год); - Праздничные и спортивные мероприятия. Наши ценности: - Инновации и развитие: Мы стремимся к постоянному совершенствованию и внедрению новых технологий. Наша компания активно развивает и адаптирует информационные системы, внедряя новые решения для повышения эффективности работы. - Качество и профессионализм: Мы уделяем особое внимание качеству разработок и их проверке. Код-ревью и обмен опытом способствуют созданию надежного и эффективного программного обеспечения. - Открытость и сотрудничество: Мы поощряем активное сотрудничество и обмен знаниями между сотрудниками. Работа в команде и возможность делиться опытом являются важными аспектами нашей культуры. - Обучение и развитие: Мы поддерживаем стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста. - Ответственность и самоорганизация: Мы ценим высокую продуктивность и способность быстро решать задачи. Наши сотрудники отличаются ответственным подходом и самоорганизацией в выполнении своих обязанностей. - Сообщество и корпоративная культура: Мы гордимся дружным коллективом и организуем различные корпоративные мероприятия, создавая атмосферу поддержки и единства.Похожие вакансии
От 100 000 до 100 000 руб.
Казань. Станции метро: Площадь Тукая
Атекс Групп