ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 38 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс. Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом!Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие. Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании,с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста! Обязанности: Контроль соответствия строительно‑монтажных работ (СМР) проектной документации, нормативам и стандартам (СП, СНиП, ГОСТ и т. д.). Ведение и проверка исполнительной документации: акты скрытых работ, акты освидетельствования ответственных конструкций, журналы работ. Участие в комиссиях по приёмке этапов строительства, оформление соответствующих актов. Подготовка отчётности по результатам строительного контроля. Контроль ведения общего журнала работ и специальных журналов (бетонных, сварочных и т. п.). Требования: Опыт работы в сфере строительного контроля или ПТО не менее 1 года; Высшее/средне-специальное техническое образование; Уверенный пользователь ПК; Опыт работы с исполнительной документацией, навык чтения чертежей, понимание сметной документации; Готовность к работе на строительной площадке. Условия: Место работы: г. Москва, п. Капотня, Московский НПЗ (Заказчик - ПАО Газпром нефть). Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1) Оплата труда своевременная, без задержек! ( Готовы рассматривать ожидания кандидатов).Указанный в объявлении уровень включает в себя заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке Комфортные условия проживания от Компании. Покупка билетов за счёт Компании непосредственно до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты). Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК); Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня. Забота о сотрудниках: Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.. Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки). Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников. Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ. Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!
Похожие вакансии