Инженер-механик

Компания ИТ-парк ищет сотрудника - для обеспечения технического руководства, контролем за работой служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования учреждения Обязанности: эксплуатация и обеспечение бесперебойной работы систем отопления, водоснабжения, водоотведения, вентиляции, кондиционирования здания; проведение технического обслуживания‚ планово-предупредительных (профилактических) ремонтов‚ испытаний на закрепленном оборудовании; обслуживание и профилактический осмотр, диагностика, ревизия и наладка трубопроводных систем и машин и механизмов, систем автоматики, приборов контроля; обслуживание и ремонт бытовых кондиционеров и фанкойлов;техническое обслуживание и ремонт чиллеров; подготовка сетей отопления к зимнему периоду (опрессовка, промывка), оформление паспорта готовности к отопительному периоду; составление графиков ППР, регламентов, ведение технической документации; взаимодействие с ресурсоснабжающими, подрядными организациями Требования: высшее техническое образование; опыт работы инженером-механиком от 2-х лет в торговых или офисных комплексах, производственных помещениях желателен; умение читать схемы, чертежи инженерных систем; базовый опыт договорной работы, формирования документации для закупок материалов, деловой переписки, работы в электронном документообороте; владение компьютерными программами: Excel, Word, Outlook, ЕМСЭД; базовые навыки владения спец. программами: AutoCad/ подобное (умение читать схемы и понимать, что читаете); ответственность, исполнительность, аккуратность, инициативность Условия: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; работа в крупной и надежной ИТ-компании; 100% белая заработная плата; график работы: 5/2 с 08:30ч до 17:30ч; работа в новом динамичном пространстве с комфортными условиями труда (ИТ-парк им. Б. Рамеева - ул. Спартаковская д. 2); повышение квалификации и обучение за счет работодателя (в т.ч. в разных областях знаний); интересные задачи и работа в коллективе профессионалов; активная корпоративная жизнь (корпоративы на крупные праздники, выезды (горнолыжка, сплав), подарки сотрудникам и их детям на праздники, мероприятия внутри офиса - за счет компании); оборудованная комната отдыха для сотрудников; парковка для сотрудников ИТ-парка.