Инженер 1 категории Строительного отдела

Обязанности: Разрабатывать проектную и рабочую документацию производственных зданий и сооружений по разделам АР, АС, КМ, КЖ в ПК NanoCad, AutoCad и выполнять расчеты строительных конструкций, подтверждающие правильность принятых решений в расчетных программных продуктах SCAD office и Lira Soft, работать самостоятельно, а также проверять работу других специалистов; Владеть навыками 3D-моделирования, приветствуется моделирование в Model Studio; Проверять соответствие принятых решений техническому заданию на проектирование, нормативным документам, конструкторской документации на оборудование; Составлять ведомости объемов работ и спецификаций материально-технических ресурсов; Подготавливать заключения, отзывы, запросы и ответы на запросы по требованию начальника отдела; Подготовка ответов на полученные замечания внутренней и внешней экспертизы; Работа с нормативной документацией; Работать с Заказчиком проектов и подрядными организациями; Выезжать на предпроектные обследования и на авторские надзоры. Требования: высшее по специальности "Промышленное и гражданское строительство". опыт работы не менее 1 года Должен знать: Постановление 87 от 16.02.2008 г. «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»; СП 16.13330.2017 «Стальные конструкции»; СП 63.13330.2018 «Бетонные и железобетонные конструкции. Основные положения. СНИп 52-01-2003»; СП 56.13330.2011 СНиП «Производственные здания»; ФЗ-123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»; ФЗ-190 Градостроительный кодекс РФ»; ФЗ-384 «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений». Должен уметь: Применять в процессе проектирования действующих отраслевых норм, правил и типовых проектных решений; Выполнять расчеты строительных конструкций, подтверждающие правильность принятых решений; Вносить изменения в проектную документацию по заключениям внутренних и внешних экспертиз; Работать с заказчиком в процессе сбора информации для проектирования объектов; Выполнять большой объем работ при ограниченном временном ресурсе. Составлять письменные ответы на запросы подрядных организаций и заказчиков Условия: Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ; Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам); Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором; Программа добровольного медицинского страхования; Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес; Программа санаторно-курортного лечения; Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников; Корпоративное обучение