Ведущий специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету

Обязанности: Кадровое делопроизводство: учет личного состава, прием, перевод и увольнение работников, контроль и сдача ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов (статистика, СФР, запросы, внутренние отчеты), подготовка макетов пенсионных дел, подготовка и сдача табеля учета рабочего времени для расчета заработной платы, проверка графиков работ, регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; Воинский учет: Ведение воинского учета и бронирование военнообязанных сотрудников, предоставление сведений в отделы военных комиссариатов, актуализация карточек военнообязанных, отчеты по работающим и забронированным гражданам, пребывающих в запасе; Оплата труда материальное стимулирование: Мониторинг рынка труда в части, касающейся оплаты труда и материального стимулирования; Контроль и соблюдение законодательства: Контроль за соблюдением трудового законодательства и локальных нормативных актов; Оптимизация и повышение эффективности: Поиск методов повышения производительности труда; Анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Требования: Опыт работы не менее 3 лет (желательно в производственных компаниях, численностью от 300 штатных единиц); Знание норм трудового законодательства; Высшее образование; Знание Базы 1С ЗУП, Контур или Сбис, работа с КЭДО на платформе HR link. Условия: Работа в стабильной нефтяной компании с сильной профессиональной командой; Оформление по ТК РФ, социальные гарантии и компенсации, страхование жизни от несчастных случаев; Стабильная, достойная заработная плата, выплачиваемая в сроки, премии по результатам работы; Материальная помощь к отпуску, к значимым событиям в жизни сотрудника; График работы: 5/2 с 08:00-17:00; Комфортный офис: ул. Петербургская, 65 А; Заработная плата озвучивается по результатам собеседования.