Обязанности:
Ищем Корпоративного тренера, который будет обучать вновь принятых сотрудников фронт-линии розничного и корпоративного направлений. Вы будете работать команде Управление корпоративного обучения. Чем предстоит заниматься: обучать вновь принятых сотрудников фронт-линии розничного направления (обучение продуктам, процессам в ПО, основам консультации клиентов) + при наличии релевантного опыта – обучение по корпоративному направлению; работать с «западающими» компетенциями сотрудников; принимать участие в разработке методологических материалов. Нам важно: работали в обслуживании клиентов Банка от 6 месяцев; работали тренером в Банке от 1 года (сопровождение сотрудников фронт-линии); проходили тренинги тренеров; умеете эффективно коммуницировать, иметь ориентацию на результат. Что мы предлагаем: фиксированный доход и квартальную премии за результаты; обучение продуктам и стандартам работы; карьерное развитие в бизнесе.Похожие вакансии
Корпоративный архитектор (Enterprise)
Договорная
Казань
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)