Менеджер маркетплейсов (Вайлдбериз, wildberries)

Мы — российская производственная компания и быстрорастущий бренд в категории home & decor сегмента Middle Plus. Наш ассортимент более 2000 SKU: шторы, наволочки, покрывала, аксессуары. У нас сильный и качественный продукт, ежегодный рост X2 и амбиция — стать №1 в своей категории на Wildberries. Ищем человека, который умеет управлять цифрами, влиять на результат и масштабировать продажи системно. Главная цель: управлять ростом выручки и маржинальности. Обязанности: 1. Стратегия и рост Формировать и реализовывать стратегию развития продаж бренда на Wildberries Определять фокусные SKU и управлять ассортиментом Работать с воронкой продаж и точками роста онлайн-бизнеса Контролировать и оптимизировать затраты для обеспечения целевого уровня маржинальности Узнавать об изменениях оферты и функционала первым, организовывать процесс адаптации к изменениям Управлять рекламным кабинетом Wildberries (через API), настраивать и оптимизировать РК с фокусом на ROMI и ROAS Анализировать воронку продаж, позиции в поиске, конкурентную среду и предлагать решения для роста показателей конверсии SEO-оптимизация, работа с контентом и разработка технических заданий для дизайнеров 3. Управление затратами и маржинальностью Анализировать статьи расходов и определять возможности их оптимизации Рекомендовать участие в акциях и других промоактивностях с учетом юнит-экономики Управление поставками и остатками. Требования: Опыт работы на Wildberries от 1 года и наличие успешных кейсов развития продаж (обязательно) Опыт управления большим количеством SKU будет плюсом Глубокое понимание алгоритмов ранжирования маркетплейсов Уверенная аналитика: Excel / Google Sheets (сводные, формулы, работа с массивами данных) Ориентация на ROMI, ROAS и маржинальность Умение работать в высоком темпе и держать фокус на результате Условия: ​​​​​​​ Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня На выбор: офис (г. Казань) / гибрид / удаленно ПОЛНЫЙ рабочий день, важно ОТСУТСТВИЕ совмещения с другими проектами Фикс + KPI, зависит от опыта кандидата и формата работы Ежегодный пересмотр дохода по результатам Возможности профессионального и карьерного роста Самостоятельность в принятии решений и поддержка инициатив Почему “мы”? Большой ассортимент — поле для тестов и масштабирования Нет “операционки по поставкам” — только развитие продаж Можно реально влиять на стратегию, а не просто выполнять задачи Прозрачные метрики и понятные ожидания Если интересно, откликайтесь прямо сейчас!