Главный юрисконсульт

В отделе защиты интересов Банка в сфере корпоративного бизнеса открыта вакансия главного юрисконсульта. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности: подготовка исков, апелляционных/кассационных жалоб и иных процессуальных документов по искам от банка; подготовка отзывов/возражений, апелляционных/кассационных жалоб и иных процессуальных документов по искам к банку; защита интересов банка в арбитражных судах и судах общей юрисдикции при сопровождении любых категорий судебных дел; работа с запросами и претензиями государственных органов (ФАС, Роспотребнадзор, ФССП, Прокуратур и пр.), включая защиту интересов в делах по административным правонарушениям; подготовка заключений для профильных служб банка по различным направлениям деятельности; участие в проектах по сопровождению проблемной задолженности Требования: высшее юридическое образование стаж юридической работы, в том числе претензионно-исковой, не менее 5 лет знание особенностей ведения судебного процесса знание гражданского, процессуального законодательства, законодательства о несостоятельности (банкротстве) умение анализировать и обобщать судебную практику; подготавливать правовые заключения, осуществлять проверку правоспособности сторон сделки наличие навыков работы с электронным документооборотом (ГАС «Правосудие», «Kad.Arbitr.ru»), с правовыми программами (Консультант +, Гарант) опытный пользователь ПК (Word, Excel, MS Outlook). Условия срочный трудовой договор оформление по ТК РФ адрес офиса ул.Бутлерова,44 график работы с 8:30 до 17:30 ОМС, ДМС (страхование от несчастных случаев, программа по поддержке здоровья) годовое премирование корпоративное обучение участие в корпоративных мероприятиях корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах) корпоративная пенсионная программа профессиональное развитие.