Директор по работе с состоятельными клиентами (Private banking)

Обязанности: Привлечение клиентов крупного частного капитала (сегмент Private banking) на спектр банковских продуктов Развитие текущего портфеля клиентов в части повышения доходности и продажи дополнительных продуктов Выстраивание и обеспечение долгосрочного сотрудничества с клиентами Обеспечение притока новых клиентов на основании утвержденного плана привлечения Реализация стратегии Банка в отношении сотрудничества с клиентами Обеспечение деятельности Банка по инвестиционному консультированию в отношение ценных бумаг, сделок с ними и/или заключения договоров, являющихся производными финансовыми инструментами Требования: Высшее образование Опыт работы в банковской сфере с клиентами сегмента Private banking не менее 3-х лет Опыт привлечения и развития клиентов сегмента Private banking Понимание специфики сегмента Private banking и специфики работы с VIP-клиентами Наличие собственной базы VIP-клиентов (AUM 30 млн+) Условия: ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров Льготные условия на продукты Банка Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) Корпоративная электронная библиотека Страхование при выезде за рубеж Программы признания особых достижений сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) Участие в благотворительных и социально значимых активностях