Ищем специалиста по кадрам (менеджера по персоналу) в единственном числе: Обязанности: Полный цикл подбора персонала (от анализа заявки до выхода сотрудника); Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (два юрид. лица и ИП): формирование и ведение личных дел; заполнение, учет и хранение бумажных трудовых книжек; подготовка дополнительных соглашений, приказов по возложению обязанностей, премированию, направлению в командировки и т.д.; подготовка графика ежегодных отпусков, ведение табеля учета рабочего времени; отправка отчетности в СФР. Ведение кадрового учета в 1С:ЗУП 8.3. (два юрид. лица и ИП). Подготовка должностных инструкций, положений и других ЛНА при необходимости. Оформление иностранцев (отправка отчетности в УФМС, СФР). Ведение воинского учета в полном объеме. Ведение архива дел по отделу. Подготовка внутренней аналитики по запросу руководителя: штатная расстановка, списки, отчеты, документы. Требования: Высшее образование (управление персоналом или юридическое); Опыт работы на позиции HR-менеджера / специалиста по кадрам от 5 лет обязателен; Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства (от А до Я) в компании от 100 человек; Опыт ведения воинского учета; Опыт оформления иностранцев; Уверенное знание 1С: ЗУП редакция 8.3, СБИС, Excel; Опыт активного поиска и закрытия вакансий; Знание ТК РФ; Грамотная речь, навык ведения переговоров, стрессоустойчивость; Желание работать в режиме многозадачности (совмещать КДП и поиск людей). Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ на декретную ставку; Официальная заработная плата (выплаты 05 и 20 числа); График 5/2 гибридный (3 дня в офисе, 2 дня удаленно), с 9:00 до 18:00 (сб и вс выходные). Место работы Советский район г. Казани, рядом мега и ипподром; Дружный молодой коллектив профессионалов, комфортный офис, отдельная кухня для обедов.
Похожие вакансии