Начальник юридического отдела

Обязанности: Основы гражданского законодательства, основы земельного законодательства, основы налогового законодательства; нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность государственных муниципальных унитарных предприятий, а также хозяйственных товариществ и обществ; порядок совершения сделок с недвижимым имуществом и регистрации прав на недвижимое имущество; своевременно и качественно выполнять свои должностные обязанности и поручения генерального директора; осуществлять взаимодействие с предприятиями, организациями и гражданами по вопросам; вести контроль за осуществлением сбора информации и документов, необходимы для оформления передачи объектов; осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов; организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию; осуществление ведение судебных и арбитражных дел; разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; контролировать подготовку и направление писем, обращений и пр. в адрес предприятий, организаций и граждан по вопросам передачи объектов элекросетевого хозяйства; участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности; принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушение, действующего законодательства. Требования: Высшее профильное (юридическое) образование; Знание арбитражно-процессуального и гражданско-процессуального законодательства РФ; Опыт работы не менее 5 лет. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Официальная заработная плата, 2 раза в месяц; График работы: 5/2 (с 8.30 до 17.30), пт. с 8:30 - 16:15 час; Материальная помощь к отпуску; Премия по итогу работы в конце года.