Обязанности:
Коротко о компании AV Pro — инжиниринговая компания, работающая в сегменте B2B/ B2G: 10 лет на рынке строительных, мультимедийных проектов > 200 реализованных объектов В работе > 40 проектов с горизонтом до 2 лет Работаем с объектами культуры, образования, гос. учреждениями Полный цикл: проектирование, поставка, СМР, ПНР, сервис. Штат 60 постоянных сотрудников, на некоторые проекты привлекаем подрядчиков, временных сотрудников Системная управленческая модель с оргструктурой и метриками Зоны ответственности и ключевые задачи Кадровое делопроизводство (40% рабочего времени) Ведение полного цикла кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные) для штата 60 человек. Ведение личных дел и трудовых книжек (включая электронные). Взаимодействие с бухгалтерией для расчета заработной платы. Подбор персонала (рекрутинг, 50 % рабочего времени) Закрытие вакансий для постоянного штата (инженеры, монтажники, офисный персонал). Размещение вакансий. Проведение скрининга резюме, телефонного интервью. Ведение базы кандидатов и отслеживание статусов. Адаптация (10% рабочего времени) Проведение онбординга (Welcome day). Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам обратной связи. Контроль за прохождением испытательного срока. Требования Опыт работы Менеджером по персоналу с функциями кадрового делопроизводства и подбора персонала от 2 лет. Знание ТК РФ, кадровый документооборот. Опыт подбора персонала, в т.ч. массового подбора персонала. Уверенная работа с HeadHunter, Авито и другими каналами поиска персонала: поиск, сорсинг, аналитика откликов, телефонное интервью. Уверенный пользователь 1С: Зарплата и кадры. Навык ведения кадрового документооборота без ошибок и с соблюдением сроков согласно трудовому законодательству. Многозадачность, системность, коммуникабельность, ответственность. Желательно Опыт работы в компаниях с сезонным/ проектным наймом (строительство, интеграция, ИТ, логистика). Понимание специфики мультимедийного оборудования (проекторы, экраны, аудиосистемы, пульты) - не обязательно, но плюс. Умение быстро переключаться между делопроизводством и рекрутментом. Опыт работы в Битрикс 24 и Платрум. Условия работы Работа в офисе, г. Казань, ул. Салиха Батыева, 21. Подчинение: руководителю отдела персонала. Оклад: 80 000₽. Премии за закрытие вакансии до 40 000₽. Совокупный доход, в среднем 110 000₽/мес. Корпоративные "плюшки", обучение и развитие. Кому вакансия не подойдёт Тем, кто не занимался кадровым делопроизводством. Тем, кто не занимался подбором персонала. Тем, кто не готов работать в офисе.Похожие вакансии