other

Операционный директор

Более недели назад

З/П не указана

Город: Казань. Станции метро: Горки, Проспект Победы, Дубравная

Р-ТЕХ

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Мы ищем опытного операционного директора, который возьмёт на себя управление ключевыми производственными и складскими активами — действующими складами, производственным цехом и новым цехом по выпуску паллет. Главная цель: обеспечить бесперебойную, экономически эффективную работу подразделений, внедрить лучшие практики в новом цехе и вывести его на плановые показатели в кратчайшие сроки. Обязанности управлять сетью складов и производственными площадками (включая новый цех) как единой операционной системой; обеспечивать выполнение производственных и складских KPI (объём выпуска, оборачиваемость запасов, уровень брака, сроки отгрузки); разрабатывать и внедрять стандарты операционных процедур (SOP) для нового цеха и оптимизировать процессы на действующих площадках; контролировать качество продукции (паллет) и соблюдение технологических регламентов; управлять запасами сырья, комплектующих и готовой продукции, минимизировать складские издержки; планировать и контролировать загрузку мощностей, составлять производственные графики; руководить командами обособленных подразделений в разных регионах, обеспечивать единые стандарты работы; анализировать операционную эффективность через ключевые метрики (себестоимость, производительность, FTE, OEE); инициировать и внедрять проекты по автоматизации и цифровизации (WMS, MES‑системы, IoT‑датчики и пр.); взаимодействовать с поставщиками сырья и оборудования, участвовать в выборе технологий для нового цеха; обеспечивать соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности; готовить регулярную отчётность для топ‑менеджмента, обосновывать инвестиционные предложения. Что мы ожидаем от кандидата (профиль должности): Опыт и образование высшее техническое или экономическое образование; не менее 5 лет на руководящих позициях в операционной деятельности (производство, склады, логистика); успешный опыт управления распределёнными подразделениями в нескольких регионах. Ключевые компетенции Бизнесовый подход: умение «видеть бизнес через цифры» — свободно интерпретировать P&L, баланс, отчёты о движении денежных средств; навык перевода операционных показателей (тонны, часы, штуки) в финансовые метрики (рубль/единица, маржа, ROI); способность обосновывать управленческие решения финансовыми расчётами. Системное мышление: понимание взаимосвязей «склад → производство → логистика → продажи»; умение выявлять узкие места и проектировать сквозные процессы; опыт работы с картированием потоков создания ценности (VSM), lean‑инструментами. Управление подразделениями: навыки постановки KPI и мотивации команд в разных локациях; опыт внедрения единых стандартов и контроля качества на удалённых площадках; умение работать с региональными руководителями, согласовывать локальные решения с общей стратегией. Проектный менеджмент: опыт управления проектами по запуску цехов/модернизации производства; Технические навыки уверенная работа с Excel (сводные таблицы, Power Query, сложные формулы); знание ERP‑систем на уровне продвинутого пользователя; понимание принципов работы WMS (складские системы), MES (управление производством); Личные качества проактивность и инициативность в оптимизации процессов; стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях неопределённости; навыки фасилитации и проведения рабочих групп; готовность к командировкам (до 30% рабочего времени); ориентация на результат и культура бережливого производства. Мы предлагаем конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за достижение KPI); официальное трудоустройство по ТК РФ, компенсацию затрат на мобильную связь; интересные вызовы: запуск нового цеха, оптимизация действующих площадок, внедрение цифровых решений; возможность влиять на операционную стратегию компании; обучение и доступ к отраслевым конференциям; Как отберём кандидата Анализ резюме и сопроводительного письма. Техническое интервью — кейсы по операционной эффективности, расчёт ключевых метрик. HR‑интервью — оценка soft skills, ценностей, мотивации. Финальное собеседование с генеральным директором и руководителями подразделений. Присоединяйтесь к сильной команде ООО «Р-ТЕХ» и станьте частью нашего успеха!

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 153016173

Похожие вакансии

Операционный директор

От 150 000 до 250 000 руб.

Казань. Станции метро: Горки, Проспект Победы, Дубравная

Основа +

Операционный директор

Договорная

Казань. Станции метро: Горки, Проспект Победы, Дубравная

Мудрый Пекарь

Операционный директор

Договорная

Казань. Станции метро: Горки, Проспект Победы, Дубравная

Инвестиционно-венчурный фонд РТ

Операционный директор

От 80 000 до 200 000 руб.

Казань. Станции метро: Горки, Проспект Победы, Дубравная

Зиатдинова Диляра Рустемовна

Операционный директор (COO)

Договорная

Казань. Станции метро: Горки, Проспект Победы, Дубравная

Финсмарт

Операционный директор (COO)

От 200 000 руб.

Казань. Станции метро: Горки, Проспект Победы, Дубравная

Нео-Протект+